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【喜迎十九大——上海金融系统党建工作巡礼】落实责任分工 加强检查督导 创新工作理念
2017-09-26 09:56
进出口银行上海分行党委 
 
  近年来,中国进出口银行上海分行党委认真贯彻落实全面从严治党、从严治行要求,创新工作理念,加强“两学一做”学习教育常态化制度化建设,立足“五个标准化”党支部建设,完善工作机制。加强跟踪问效,扎实推进党建与经营工作协调发展,为分行中心工作注入了强劲动力。
 
落实责任分工,
把握从严治党新内涵
  压实主业责任意识,坚持“三个突出”。一是突出抓一把手是关键,落实党建工作责任制。强调党委书记、支部书记是履行党建工作第一责任人职责,形成一级抓一级,层层抓落实的局面;二是突出强调党委书记、班子成员和支部书记党建分工,落实党建责任清单,狠抓整改。三是突出业绩导向,将党建工作和经营管理工作结合起来,以业绩表现检验党建成果。去年,上海分行在系统内评为党建工作优秀分行。
  培养带好党务队伍,把住“三个着力点”。一是着力科学搭配组建支部,突出战斗堡垒作用。按照“支部建在处室”的党建工作思路,将前、中、台后处室混合重新组建支部,促进党员间的业务和思想交流,提升各党支部的凝聚力、战斗力和影响力。二是着力选优配强支部干部。从80后、90后党员中直接选拔优秀党员担任党支部书记,培育一批既懂政治又守规矩,既懂业务又能管理的党务工作后备干部。三是着力加强典型宣传教育,发挥榜样作用。今年4月,在分行青年员工中开展“我身边的共产党员”演讲比赛,把我行合格党员标准具象化,树立可学、可亲的学习标杆。
  系好廉政“安全带”,设立“四道关卡”。一是强调纪委监督责任,加大执纪问责力度。层层签订《党风廉政建设责任书》,出台《八小时以外行员行为管理细则》,严防个别员工“八小时以外”行为失范和守法合规意识淡薄。二是认真落实《细例》,自觉接受监督。坚持民主生活会、述职述廉、领导干部个人有关事项报告等党内监督制度,坚决抵制特权思想,并防范被“围猎”。定期开展一把手、关键岗位人员、党员干部廉洁教育谈话。三是建立“亲”“清”型银企关系,确保风清气正的廉洁工作氛围。分行与在沪境内客户全部签订《廉洁从业协议》,与企业共筑廉政堤坝。四是持续抓作风、落实中央八项规定精神。制订领导人员履职待遇、公务接待、宣传品、行政经费等管理制度,通过流程约束,做到用制度管权、管事、管人,严防“四风”问题回潮。
 
加强检查督导,
扎实推进“两学一做”学习教育
常态化制度化
  重质量、勤督查,抓机制做保障。一是建立党建例会制度。定期召开专题会研究布置党建工作,专题听取和检查支部党建工作推进情况,对照节点计划提出评估、督导意见。二是规范组织生活流程。支部实行“固定主题党日”预告制、反馈制、联系制,确保每次活动取得实际效果。三是实行党建工作公示制度。每季将党委及支部各项工作开展情况进行公示,接受党员和群众的监督检查。四是建立考核评价机制。年终开展党委书记、支部书记述职,支部书记述职评价结果作为评价支部党建工作的重要标准和表彰优秀党支部的重要依据。
  创特色、建品牌,树立党建新目标。围绕以班子建设、组织生活、整改落实、阵地建设、制度执行“五个标准化”目标,开展党建工作“创特色、树品牌”。切实把思想政治工作落到支部,把从严教育管理党员落到支部,努力将党支部打造成教育党员的“学校”、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,引导党员自觉践行“四讲四有”,激发党员创先争优的内生动力。
 
创新工作理念,
确保党建工作新成效
  新方法、新平台、新技术,多维度宣传教育。一是扩大分行党建宣传园地,在内部网络上建立“党建宣传栏”,在微信平台上开设“微党课”,公共区域张贴宣传板报,宣传党建基础理论知识。二是开办图书馆,鼓励党员“多读书、读好书”,引导党员在学多、学精、学深上下功夫,努力建设学习型党组织。今年4月,分行与中信保上海公司开展了“春风十里,不如读书万卷”的读书交流会,将开展业务合作向党建共建纵深发展。三是创新支部活动形式,以“党建+X”、“微党课”等新方式,增强党建工作对青年人的吸引力和凝聚力,提升学习实效。6月,分行党委发出倡议,要求各党支部以“跨前一步,主动作为,我为分行发展做贡献”为主题,开展“主题党日”活动,各支部开展了丰富多彩、形式多样的“主题党日”活动。
  高要求、高效率、高质量,建设学习型党组织。一是严格党委中心组学习制度。学习做到“五有”,即有制度,有计划,有领学,有重点,有记录,不断强化班子成员党性教育、宗旨教育和警示教育,提升班子成员的综合素质和履职能力。二是支部严格执行“三会一课”制度。支部活动做到“五有”,即有计划、有主题、有交流、有记录、有小结,规范支部党建工作“痕迹”化管理,着力加强支部组织建设,确保支部学习的常态化和规范化。三是抓好学习型党组织建设。加强员工业务能力建设作为重中之重,围绕着力提高战略思维能力、理性思维能力和开拓创新能力,加强员工应知应会教育,将双周的周五定为“培训日”并定期开展考试,加强员工合规文化的教育和培养。2017年以来,共举办制度培训15期,参加人次518人次。
  敢担责、解难题、出成效,抓党建促经营。党建工作始终紧紧围绕“干好事业”这一“落脚点”,始终坚持“敢于担当、锐意进取”主线。一是把落实政策性金融的职能定位,促进上海实体经济发展放在首位。加大政策性资金支持,争做“一带一路”金融支持领域的先行者。分行在“一带一路”沿线20多个国家签约项目逾100个,累计投放贷款334亿元,支持商务合同达136亿美元。二是以党建为引领强化担当,破解难题,大力化解清收不良贷款。去年,分行航运处将被查封的、已列为损失的飞机贷款全额清收,该项目成为全国由法院委托在淘宝网完成飞机公开拍卖的首个案例。近年来,分行不良贷款持续下降,同时较出色地完成了总行交给的发展任务。
  党的建设工作任重道远,中国进出口银行上海分行将以更加务实的态度,更加优良的作风,真抓实干、锐意进取,夯实党建工作基础,创新党建工作理念,提升党建工作成效,不断开创党建工作新局面,以优异的成绩迎接党的十九大的召开。