当前位置:首页 >> 语论
热议“教授工资”凸显集体焦虑
2017-05-26 05:54      郭文婧  
   近日,一张复旦大学教授的工资图片被晒到网上——应发金额15335元,实发金额8271.95元,引起热议。网友的第一反应是“这是真的吗?”在得到确认后,有人感叹收入实在太低;有人说,大学教授还有课题等其他收入,并没有体现在工资条中。
  社会精英、尊师重道,教师的收入确实应该高一点,但究竟多少合适呢?一般来说,有两种可以比较的基准,即相比于社会平均收入,教师的收入应该更高;相比于公务员的收入,教师的收入也应该更高。数据显示,2016年,上海居民人均可支配收入约5万元,教授一年可以拿到手10万元,可以接受。同时,大学的四级教授可对应公务员中的正处级。公开资料显示,厅级官员的工资约6000元,复旦教授的收入也在可以接受的范围内。至于大学教授是否还有工资之外的收入,并不是一个值得讨论的话题,只要工资外收入合法合规即可。
  那么,为何“教授收入太低”成了集体共鸣呢?背后其实是生活与生存不易的社会性焦虑。对比中国与美国,基于人均可支配收入,有专家估算称,中国的物价水平是美国的5倍。房子就更不用说了,按照“国际惯例”,房价与居民收入的比例通常在3—6倍,而我国大多数城市都在10倍以上,北上广等一线城市甚至达到20倍左右。从这个角度看,不仅教授的收入太低,中国大多数人的收入都太低。
  收入只是一个数字,人们真正重视的是生活品质,是幸福感。网友热议知名大学教授的收入低,实际关心的是整个社会的生活品质和幸福感。降低人们的生存与生活焦虑,要么在保持物价稳定的基础上,提高可支配收入的水平;要么在稳步提升可支配收入水平的同时,想办法挤掉物价的水分与泡沫。
  一个行业、一种职业的收入水平究竟多少合适,是一门科学,是一个单独的问题。社会普遍性的生存与生活焦虑的,则是另一个问题。一个理想结果,就是让社会上的绝大多数人摆脱物价笼罩下的生存与生活焦虑,提高幸福感。那个时候,教授的工资究竟是高是低,不仅绝大多数人不再关注,恐怕教授们也不会太过关注和揪心。