当前位置:首页 >> 评论
吸引人才切莫遗忘农民工
2017-09-05 00:03   钱夙伟 

  报载,浙江省政府办公厅近日发布《关于调整完善户口迁移政策的通知》指出,全省将进一步放宽人才落户政策,优秀农民工等可“无条件”就地落实常住户口。
  根据将自今年10月1日起施行的这项新政策,国家、省“千人计划”引进人才和持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员等高层次人才,县级以上政府规定属于突出专业技术、职业技能或者当地经济社会发展特别需要的其他特殊人才,可以在当地申请登记常住户口,不受其他条件限制。优秀农民工也可“无条件”就地落实常住户口,显然是一大亮点。
  农民工队伍本来就是藏龙卧虎之地。国家科学技术奖励大会上,登上国家科学技术最高领奖台的,不乏农民工。实际上,科学技术的探索和研究从来不只属于专业科学工作者,从以前的“倪志福钻头”,到现在农民郭玉富自主研发玉米收割机,都证明广大工人、农民同样能在科学和知识的领域里有所作为、实现价值、超越平凡。人才落户政策面向优秀农民工放宽,大大拓宽了选才范围,有利于吸引更多优秀人才。
  随着现代化的进程不断加快,科技发展日新月异,企业转型升级加快,而今企业已对农民工的文化技术水平提出了更高要求。只有拥有大量可靠的高技能、高素质的农民工队伍,才能实现企业又好又快发展。把农民工纳入人才吸引的范围,将大大激励他们学习和提高文化技术水平,尽快实现向人才型、技能型农民工转型。
  至于吸引“突出专业技术、职业技能或者当地经济社会发展特别需要的其他特殊人才”,也尤其不能遗忘优秀农民工。许多农民工本来就是能工巧匠,现在国内用工市场不缺高学历,却缺少熟练工人、高水平技师。要从根本上解决企业普遍面临的技能人才短缺,建设一支门类齐全、结构合理、技术精湛的高技能人才队伍,大量有一技之长的农民工无疑是十分宝贵的人才库。
  不容讳言,对农民工的歧视和偏见,目前仍不同程度存在,这显然是因为限于现行体制,农民工还缺乏应有的地位。因此,农民工也可享受人才落户政策,其意义更在于体现了对农民工权利的尊重,有利于营造农民工群体融入城市,真正成为城市产业工人的良好氛围,从而使农民工不仅能体面地劳动、有尊严地生活,更能够发挥乃至实现其自身价值的最大化。