三季度沪上人才需求激增
日前，上海市劳动和社会保障局发布了全市2007年第三季度劳动力市场分析报告。报告显示，今年三季度，全市制造业共提供招聘岗位22.4万个，占全部招聘岗位数的49.8％。在热门职业供求排行榜上，电子工程技术人员、计算机通用操作人员等职业重返榜单。
劳动力市场需求激增
三季度，全市共有2.6万家用人单位推出有效招聘岗位数达45万个，环比增加15.5%，同比增加73.8%。同时，劳动力市场供给持续增长，求职人数达50.1万人，环比增加19.5%，同比增加44.6%。与前两季度相比，三季度劳动力市场求人倍率为0.90，略低于一季度的0.95和二季度的0.93。
另外，应届毕业生等新劳动力集中在本季度进入市场求职，致使三季度劳动力市场的供需缺口略有扩大。劳动力市场最大匹配率为0.72，约有三成的就业机会由于劳动力市场供求不匹配而流失，市场供需的结构性矛盾仍将长期存在。
高学历求人倍率下降
统计显示，与去年同期相比，大学以上学历的求职人数尽管同时增加，但大学及以上学历的求人倍率仍呈现下降趋势，这主要由于此类求职者人数的增幅明显快于招聘需求所致。上海公共招聘网职业信息分析师分析，这一现象表明，与学历相比，经历和能力等素质在招聘求职过程中的分量不断加重。电子工程技术员等职业重返榜单
在三季度的热门职业供求排行榜上，电子工程技术人员、计算机通用操作人员等职业重返榜单，成为了一个突出的特点。
电子技术炙手可热在所有职业中招聘需求量最大的是“电子工程技术人员”，需求人数达到0.73万人。这反映了全市产业结构调整中着力打造的先进制造业，带动了自动化控制、电子设备安装、维修及调试、广播电视工程、输配电工程、计算机芯片等电子工程技术项目的全面兴起。预计该行业的需求仍将保持旺盛发展。
公关文秘需求提升位列排行榜第二的“行政事务人员”需求人数达到0.65万人，其中主要招聘岗位为公关文秘。眼下，单位所需求的现代意义上的公关文秘并不只是进行简单的行政事务操作，相当部分职位正在向提升企业管理、拓展产品销售、加快商品物流的设计策划或执行转变。
创意职业层出不穷
近来，人们经常会发现一些闻所未闻的新职业每天都在诞生。一般而言，新兴职业可以归为三大类：首先，与人们追求个性和时尚有关，以各类创意职业为代表。三季度，形象设计师、首饰制作员、景观设计师、数字视频策划制作师、家用纺织品设计师、花艺环境设计师、地毯设计师、陶瓷设计师等创意相关岗位的招聘数达1200个。
其次，与人们追求日常生活质量的提高有关，以各类“绿色”职业为代表。三季度，公共营养师、健康管理师、芳香保健师、宠物健康护理员、室内环境治理员等岗位招聘数达850个。
第三，与不同行业的相互融合和渗透有关，以汽车金融服务人员为代表。目前，国内外各大汽车生产商为拓宽产品销售渠道，纷纷设立了汽车金融服务中心，把原由银行或其他金融机构提供的贷款服务吸收进来，为顾客提供更加直接、周到的服务。三季度，此类岗位的招聘数达700个。
三季度，在所有新兴职业中，发展最为迅速的是电话咨询服务人员，招聘岗位数共计0.15万，列热门职业排行榜第八位。据职业信息分析师预测，服务外包将使电话咨询服务人员的需求在未来相当一段时间内持续增加。
劳动力市场需求激增
三季度，全市共有2.6万家用人单位推出有效招聘岗位数达45万个，环比增加15.5%，同比增加73.8%。同时，劳动力市场供给持续增长，求职人数达50.1万人，环比增加19.5%，同比增加44.6%。与前两季度相比，三季度劳动力市场求人倍率为0.90，略低于一季度的0.95和二季度的0.93。
另外，应届毕业生等新劳动力集中在本季度进入市场求职，致使三季度劳动力市场的供需缺口略有扩大。劳动力市场最大匹配率为0.72，约有三成的就业机会由于劳动力市场供求不匹配而流失，市场供需的结构性矛盾仍将长期存在。
高学历求人倍率下降
统计显示，与去年同期相比，大学以上学历的求职人数尽管同时增加，但大学及以上学历的求人倍率仍呈现下降趋势，这主要由于此类求职者人数的增幅明显快于招聘需求所致。上海公共招聘网职业信息分析师分析，这一现象表明，与学历相比，经历和能力等素质在招聘求职过程中的分量不断加重。电子工程技术员等职业重返榜单
在三季度的热门职业供求排行榜上，电子工程技术人员、计算机通用操作人员等职业重返榜单，成为了一个突出的特点。
电子技术炙手可热在所有职业中招聘需求量最大的是“电子工程技术人员”，需求人数达到0.73万人。这反映了全市产业结构调整中着力打造的先进制造业，带动了自动化控制、电子设备安装、维修及调试、广播电视工程、输配电工程、计算机芯片等电子工程技术项目的全面兴起。预计该行业的需求仍将保持旺盛发展。
公关文秘需求提升位列排行榜第二的“行政事务人员”需求人数达到0.65万人，其中主要招聘岗位为公关文秘。眼下，单位所需求的现代意义上的公关文秘并不只是进行简单的行政事务操作，相当部分职位正在向提升企业管理、拓展产品销售、加快商品物流的设计策划或执行转变。
创意职业层出不穷
近来，人们经常会发现一些闻所未闻的新职业每天都在诞生。一般而言，新兴职业可以归为三大类：首先，与人们追求个性和时尚有关，以各类创意职业为代表。三季度，形象设计师、首饰制作员、景观设计师、数字视频策划制作师、家用纺织品设计师、花艺环境设计师、地毯设计师、陶瓷设计师等创意相关岗位的招聘数达1200个。
其次，与人们追求日常生活质量的提高有关，以各类“绿色”职业为代表。三季度，公共营养师、健康管理师、芳香保健师、宠物健康护理员、室内环境治理员等岗位招聘数达850个。
第三，与不同行业的相互融合和渗透有关，以汽车金融服务人员为代表。目前，国内外各大汽车生产商为拓宽产品销售渠道，纷纷设立了汽车金融服务中心，把原由银行或其他金融机构提供的贷款服务吸收进来，为顾客提供更加直接、周到的服务。三季度，此类岗位的招聘数达700个。
三季度，在所有新兴职业中，发展最为迅速的是电话咨询服务人员，招聘岗位数共计0.15万，列热门职业排行榜第八位。据职业信息分析师预测，服务外包将使电话咨询服务人员的需求在未来相当一段时间内持续增加。
