立份“宣言”以保财
如今，使命宣言正从董事会走进家庭。越来越多的百万富翁和亿万富翁为避免后果惨重的矛盾纠纷，开始制定家庭使命宣言———充斥着“遗产”、“价值”和“管理”这类词汇的协议，希望确保家族和财富世代常青。
这类宣言又叫“家庭宪法”、“战略计划”或“家庭守则”，从短至一句话到长至10页篇幅不等，内容涵盖家族事宜的方方面面———从财产继承、慈善事业到宗教信仰和教育，乃至钱财的意义，不一而足。有些宣言甚至会对“本家族成员”进行界定（有时姻亲并不算在家族成员之列）。
使命宣言旨在帮助豪门之家保持家庭和睦。家族成员希望通过制定一套基本宗旨，来避免亲戚之间的钱财之争；并且还希望能为后代树立道德标准，使子子孙孙不仅继承财富，还会继承价值观。
美国加州咨询公司Money，MeaningandChoicesInstitute就为客户撰写这类宣言。其创始人之一史蒂文·古德巴特说，使命宣言使家庭成员有机会思考其指导原则和价值观；宣言中会包括诸如“我们的目的是什么？我们家族的目标是什么？我们前进的动力是什么？”这样的内容。
随着越来越多的富豪希望把财富传给后代，以打造家族王朝，使命宣言也变得越来越炙手可热。目前，美国可投资资产不少于100万美元的家庭有450万户。因为现在的富豪们有很多是企业家或高级管理人士，他们把自己的战略眼光和微观管理的本事用在了家庭事务上。
Money，MeaningandChoicesInstitute称，过去5年中，公司的使命宣言业务翻了一番还要多，现在每周都至少要做一份。新泽西州的顾问公司RelativeSolutions也迎来了激
增的使命宣言业务。加州的IFFAdvisors也在积极从事使命宣言生意，公司创始人之一、家庭财富心理学家李·豪斯纳说，家庭使命宣言非常时髦。据业内人士说，雇佣一位顾问撰写宣言，每份要花1.5万美元到10万美元。
有些人怀疑用一份使命宣言来约束家庭成员可能会适得其反，不但无法缓解紧张状况，还会使其雪上加霜。有些管理人士说，把使命宣言用在家庭中，这种想法值得商榷。不过，也有很多人认为使命宣言颇有价值。在比尔·乔治担任医疗产品制造商美敦力公司总裁期间，他依靠公司的使命宣言，使管理团队团结一致，不曾懈怠。他说，使命宣言是把公司各部门“粘”在一起的胶水。因此，当他创立乔治家族基金会时，便制定了一份使命宣言，来约束自己的孩子和相关人员。宣言的宗旨之一是：“终身治疗”。它强调健康，并扶持青少年和教育项目。乔治说，继承的问题至关重要。问题是，有那么多家族从一贫如洗变得腰缠万贯，该如何使家族的价值观代代相传，而不仅仅是钱财。
一些宣言佳作言简意赅。佛罗里达州财富顾问公司GenspringFamilyOffices总裁玛利亚·拉格马西诺，引述了一对富豪夫妇所写的“一句话”宣言：“我们希望财富能帮助后代发现他们的激情所在，并在他们的领域中表现优秀。”拉格马西诺说，这对富豪夫妇的三个女儿都进了美国长春藤名校，并个个事业有成。拉格马西诺还说，使命宣言目的在于自我实现，而不是花钱上。
事实上，家庭使命宣言并不新鲜。小约翰·洛克菲勒曾让人把他的座右铭刻在一块石碑上，面向洛克菲勒中心。上面刻有这样的话：“我相信每种权利同时也意味着责任；机遇同时也是义务；财产同时也是职责。”
这类宣言又叫“家庭宪法”、“战略计划”或“家庭守则”，从短至一句话到长至10页篇幅不等，内容涵盖家族事宜的方方面面———从财产继承、慈善事业到宗教信仰和教育，乃至钱财的意义，不一而足。有些宣言甚至会对“本家族成员”进行界定（有时姻亲并不算在家族成员之列）。
使命宣言旨在帮助豪门之家保持家庭和睦。家族成员希望通过制定一套基本宗旨，来避免亲戚之间的钱财之争；并且还希望能为后代树立道德标准，使子子孙孙不仅继承财富，还会继承价值观。
美国加州咨询公司Money，MeaningandChoicesInstitute就为客户撰写这类宣言。其创始人之一史蒂文·古德巴特说，使命宣言使家庭成员有机会思考其指导原则和价值观；宣言中会包括诸如“我们的目的是什么？我们家族的目标是什么？我们前进的动力是什么？”这样的内容。
随着越来越多的富豪希望把财富传给后代，以打造家族王朝，使命宣言也变得越来越炙手可热。目前，美国可投资资产不少于100万美元的家庭有450万户。因为现在的富豪们有很多是企业家或高级管理人士，他们把自己的战略眼光和微观管理的本事用在了家庭事务上。
Money，MeaningandChoicesInstitute称，过去5年中，公司的使命宣言业务翻了一番还要多，现在每周都至少要做一份。新泽西州的顾问公司RelativeSolutions也迎来了激
增的使命宣言业务。加州的IFFAdvisors也在积极从事使命宣言生意，公司创始人之一、家庭财富心理学家李·豪斯纳说，家庭使命宣言非常时髦。据业内人士说，雇佣一位顾问撰写宣言，每份要花1.5万美元到10万美元。
有些人怀疑用一份使命宣言来约束家庭成员可能会适得其反，不但无法缓解紧张状况，还会使其雪上加霜。有些管理人士说，把使命宣言用在家庭中，这种想法值得商榷。不过，也有很多人认为使命宣言颇有价值。在比尔·乔治担任医疗产品制造商美敦力公司总裁期间，他依靠公司的使命宣言，使管理团队团结一致，不曾懈怠。他说，使命宣言是把公司各部门“粘”在一起的胶水。因此，当他创立乔治家族基金会时，便制定了一份使命宣言，来约束自己的孩子和相关人员。宣言的宗旨之一是：“终身治疗”。它强调健康，并扶持青少年和教育项目。乔治说，继承的问题至关重要。问题是，有那么多家族从一贫如洗变得腰缠万贯，该如何使家族的价值观代代相传，而不仅仅是钱财。
一些宣言佳作言简意赅。佛罗里达州财富顾问公司GenspringFamilyOffices总裁玛利亚·拉格马西诺，引述了一对富豪夫妇所写的“一句话”宣言：“我们希望财富能帮助后代发现他们的激情所在，并在他们的领域中表现优秀。”拉格马西诺说，这对富豪夫妇的三个女儿都进了美国长春藤名校，并个个事业有成。拉格马西诺还说，使命宣言目的在于自我实现，而不是花钱上。
事实上，家庭使命宣言并不新鲜。小约翰·洛克菲勒曾让人把他的座右铭刻在一块石碑上，面向洛克菲勒中心。上面刻有这样的话：“我相信每种权利同时也意味着责任；机遇同时也是义务；财产同时也是职责。”
