大连商品交易所期货学院开学，全国近五百名期货分析师参加研修
期货分析师将持续“热销” 多空
近日，大连商品交易所期货学院第二届期货分析师高级研修班开学。来自全国各地的486名期货分析师，将开始为期3个月的相关课程学习。
繁荣促培训
在开学典礼上，大商所期货学院的相关负责人表示，目前期货人才的培训正面临“三新”形势和市场要求。
一“新”是指当前期货市场地位持续上升，正处于快速发展的新形势。该负责人指出，今年是我国期货市场蓬勃发展的一年。从市场发展来看，新修订的《期货交易管理条例》已于4月15日正式实施，相关的配套措施也已陆续出台；中国金融期货交易所的成立，标志着期货和证券两大市场开始紧密衔接，将对我国整个金融体系产生深远的影响；8月2日，国务院批准《东北地区振兴规划》，《规划》明确提出，要“依托大连商品交易所，大力发展期货交易，建设亚洲重要的期货交易中心”，这标志着期货市场的发展已经明确纳入国家发展战略。
二“新”意指今年是期货市场新品种推出最多、上市节奏最快的一年，这需要期货公司分析师们用新视野、新角度来研究分析市场。去年底以来，全国三家期货交易所相继推出了PTA、锌、菜籽油、塑料等新的期货品种。接下去，黄金期货和棕榈油期货也即将推出，这些期货品种不仅投资者较为陌生，期货分析师也迫切需要熟悉这些新品种的特性。
三“新”指此次研修班采用新的培训教学方式。期货学院将运用视频网络集中授课、分班管理等方式，以大商所在北京、上海和广州的三个发展服务总部分院为依托的方法教学。
分析师成抢手货中国期货业协会会长刘志超在开学典礼上表示，期货人才培养是一项系统性工程，需要全行业各类机构共同参与和努力。期货分析师培训计划对于提升期货行业的服务水平和长远健康发展，必将产生积极而深远的影响。
刘志超指出，当前我国期货市场正面临难得的发展机遇，但同时，市场结构也正发生着一系列转折性的调整和变化，期货行业的竞争日趋激烈。各期货公司不仅需要在资金、技术、网点等硬件装备方面升级换代，更重要的是，需进一步提升以人才为载体的观念、管理和创新等方面的软实力。期货分析师作为期货市场上的一类特殊群体，其专业水平和职业素质的高低，是公司核心竞争力的重要体现，也是期货行业健康发展的中坚力量。
他强调，在商品期货品种不断推出、金融期货即将推出、投资者成熟度和参与结构发展变化的情况下，我国期货分析师队伍成长面临着知识结构、专业水平、职业素养的挑战。当前，如何尽快改善期货分析师的知识结构，不断提高期货分析师的职业道德，加强对期货分析师队伍的管理，既是期货行业实施人才发展战略的重要组成部分，也是适应市场发展新形势，参与市场竞争的客观要求。从整个行业的角度看，必须改变过去单一的从业人员后续职业教育模式，加强多元化的、多层次的、高素质的专业人才体系建设。
（本版制图毛晓勇）
繁荣促培训
在开学典礼上，大商所期货学院的相关负责人表示，目前期货人才的培训正面临“三新”形势和市场要求。
一“新”是指当前期货市场地位持续上升，正处于快速发展的新形势。该负责人指出，今年是我国期货市场蓬勃发展的一年。从市场发展来看，新修订的《期货交易管理条例》已于4月15日正式实施，相关的配套措施也已陆续出台；中国金融期货交易所的成立，标志着期货和证券两大市场开始紧密衔接，将对我国整个金融体系产生深远的影响；8月2日，国务院批准《东北地区振兴规划》，《规划》明确提出，要“依托大连商品交易所，大力发展期货交易，建设亚洲重要的期货交易中心”，这标志着期货市场的发展已经明确纳入国家发展战略。
二“新”意指今年是期货市场新品种推出最多、上市节奏最快的一年，这需要期货公司分析师们用新视野、新角度来研究分析市场。去年底以来，全国三家期货交易所相继推出了PTA、锌、菜籽油、塑料等新的期货品种。接下去，黄金期货和棕榈油期货也即将推出，这些期货品种不仅投资者较为陌生，期货分析师也迫切需要熟悉这些新品种的特性。
三“新”指此次研修班采用新的培训教学方式。期货学院将运用视频网络集中授课、分班管理等方式，以大商所在北京、上海和广州的三个发展服务总部分院为依托的方法教学。
分析师成抢手货中国期货业协会会长刘志超在开学典礼上表示，期货人才培养是一项系统性工程，需要全行业各类机构共同参与和努力。期货分析师培训计划对于提升期货行业的服务水平和长远健康发展，必将产生积极而深远的影响。
刘志超指出，当前我国期货市场正面临难得的发展机遇，但同时，市场结构也正发生着一系列转折性的调整和变化，期货行业的竞争日趋激烈。各期货公司不仅需要在资金、技术、网点等硬件装备方面升级换代，更重要的是，需进一步提升以人才为载体的观念、管理和创新等方面的软实力。期货分析师作为期货市场上的一类特殊群体，其专业水平和职业素质的高低，是公司核心竞争力的重要体现，也是期货行业健康发展的中坚力量。
他强调，在商品期货品种不断推出、金融期货即将推出、投资者成熟度和参与结构发展变化的情况下，我国期货分析师队伍成长面临着知识结构、专业水平、职业素养的挑战。当前，如何尽快改善期货分析师的知识结构，不断提高期货分析师的职业道德，加强对期货分析师队伍的管理，既是期货行业实施人才发展战略的重要组成部分，也是适应市场发展新形势，参与市场竞争的客观要求。从整个行业的角度看，必须改变过去单一的从业人员后续职业教育模式，加强多元化的、多层次的、高素质的专业人才体系建设。
（本版制图毛晓勇）
