欠薪欠保投诉率激增
上海市劳动和保障局近日表示，2008年一季度上海市各级劳动保障监察机构共收到劳动者举报投诉8080件，比去年同期增加23.7%。
从劳动保障监察机构举报投诉受理情况看，主要呈现三方面特点。首先，欠薪欠保仍是举报投诉主要内容。反映“欠薪欠保”问题的举报投诉，占受理总数的64.2%。在欠薪举报投诉中，涉及克扣、无故拖欠工资和低于最低工资标准的件数均有所减少，但反映不支付加班工资的举报投诉比去年同期增长32.6%。其次，从地域分布看，被举报投诉单位主要分布在郊区，其中上海浦东、闵行、松江、嘉定、青浦居前五位，举报投诉受理量占全市总量的48.2%。另外，来电为举报主要方式，网上举报比重上升。
数据显示，约有1/4的举报因不符合受理要求而未被劳动保障监察机构受理，主要原因归结为两点：第一，举报要素不全，如没有告知举报单位的名称、没有单位地址等；第二，不属于劳动保障监察职权范围，如向劳动保障监察机构举报单位未依法缴纳公积金的行为等。
（王力）
从劳动保障监察机构举报投诉受理情况看，主要呈现三方面特点。首先，欠薪欠保仍是举报投诉主要内容。反映“欠薪欠保”问题的举报投诉，占受理总数的64.2%。在欠薪举报投诉中，涉及克扣、无故拖欠工资和低于最低工资标准的件数均有所减少，但反映不支付加班工资的举报投诉比去年同期增长32.6%。其次，从地域分布看，被举报投诉单位主要分布在郊区，其中上海浦东、闵行、松江、嘉定、青浦居前五位，举报投诉受理量占全市总量的48.2%。另外，来电为举报主要方式，网上举报比重上升。
数据显示，约有1/4的举报因不符合受理要求而未被劳动保障监察机构受理，主要原因归结为两点：第一，举报要素不全，如没有告知举报单位的名称、没有单位地址等；第二，不属于劳动保障监察职权范围，如向劳动保障监察机构举报单位未依法缴纳公积金的行为等。
（王力）
