现代服务业毕业生工资高
为引导应届毕业生和用人单位合理协商确定工资收入，日前，上海市劳动保障部门发布2008年毕业生工资指导价位214个，比上年增加14个。
毕业生工资中位数为2492元/月据统计，毕业生工资中位数为2492元/月。其中，博士工资的中位数为6000元/月，硕士为4650元/月，大学本科为2567元/月，大专（含高职）为1996元/月，中职（含中专、技校、职校）为1707元/月。
与上年度相比，毕业生工资中位数增长了385元/月，各学历层次的毕业生工资均出现了一定幅度的增长。
小型企业与中型企业的差别正在减少
往年数据显示，企业规模与毕业生工资有着较为直接的关系，中型企业往往比小型企业要高出一定比例。而这次调查的结果显示，大型企业的毕业生月平均工资为3329元，中型企业为2660元，小型企业为2615元，小型企业的毕业生工资正在接近中型企业。
从学历来看，较高学历毕业生在小型和中型企业间的工资差距较小，而较低学历的工资差距较大。硕士在小型企业的平均工资为4427元/月，比中型企业高180元/月；博士在小型企业的平均工资为5893元/月，比中型企业少80元/月；本科在小型企业的平均工资为2612元/月，比中型企业少87元/月。而对于大专及以下学历的毕业生，小型企业支付的工资要比中型企业低17－26％。
现代服务业毕业生工资明显较高
随着上海以金融、信息服务为代表的现代服务业的发展，相关企业对人才的需求出现了较大幅度的增长。体现在毕业生工资方面，部分职位的工资处于较高水平。如银行信贷员月工资中位数为3291元，证券业务员月工资中位数为4978元，计算机软件测试技术人员为3246元，计算机软件程序设计人员为3310元，数据库应用人员为4411元。
但在毕业生工资提高的同时，企业对毕业生的素质也提出了较高的要求，进入现代服务业的毕业生大多须具有本科以上学历。据了解，在上海经济发展过程中，现代服务业的用人需求将进一步提升，同时对毕业生的要求也不断提高，既需要专业知识扎实，具有较强理论认知的研究型人才，也需要善于操作的应用型人才。
技术性岗位“薪”情诱人
从毕业生从事的各类岗位看，对专业知识要求较高的职位，其月工资中位数高于普通管理岗位。如化工实验工程技术人员的月工资中位数为3058元，医药技术工程人员为3146元，模具制作技术人员为2956元，航天工程技术人员为4622元。而普通管理岗位的毕业生月工资大多维持在2000元左右，如行政助理月工资中位数为2111元，出纳为1999元，统计人员为1983元。
其中的主要原因，在于普通管理岗位的进入门槛较低，主要依靠“干中学”，在工作中积累经验。而技术性岗位由于既要求专业对口，又要有动手能力，在毕业生就业市场上供不应求。
一半人通过招聘会求职
近几年来，毕业生的求职渐渐融入劳动力市场，通过“学校推荐”的方式获得工作的人数比例为19.9％，与上年相比减少了9.2个百分点。与此相对应，通过“招聘会”方式获得工作的比例为52.7％，比上年上升了8.6个百分点，其中，通过“网上招聘”渠道获得工作的为13％。
从结构上而言，中低学历人员较依赖“学校推荐”，在大专学历中有30.3％，中职学历为48.3％。而高学历则偏好网上招聘，在博士和硕士中，分别有22.4％和20.6％的人员通过网络求职成功。
毕业生工资中位数为2492元/月据统计，毕业生工资中位数为2492元/月。其中，博士工资的中位数为6000元/月，硕士为4650元/月，大学本科为2567元/月，大专（含高职）为1996元/月，中职（含中专、技校、职校）为1707元/月。
与上年度相比，毕业生工资中位数增长了385元/月，各学历层次的毕业生工资均出现了一定幅度的增长。
小型企业与中型企业的差别正在减少
往年数据显示，企业规模与毕业生工资有着较为直接的关系，中型企业往往比小型企业要高出一定比例。而这次调查的结果显示，大型企业的毕业生月平均工资为3329元，中型企业为2660元，小型企业为2615元，小型企业的毕业生工资正在接近中型企业。
从学历来看，较高学历毕业生在小型和中型企业间的工资差距较小，而较低学历的工资差距较大。硕士在小型企业的平均工资为4427元/月，比中型企业高180元/月；博士在小型企业的平均工资为5893元/月，比中型企业少80元/月；本科在小型企业的平均工资为2612元/月，比中型企业少87元/月。而对于大专及以下学历的毕业生，小型企业支付的工资要比中型企业低17－26％。
现代服务业毕业生工资明显较高
随着上海以金融、信息服务为代表的现代服务业的发展，相关企业对人才的需求出现了较大幅度的增长。体现在毕业生工资方面，部分职位的工资处于较高水平。如银行信贷员月工资中位数为3291元，证券业务员月工资中位数为4978元，计算机软件测试技术人员为3246元，计算机软件程序设计人员为3310元，数据库应用人员为4411元。
但在毕业生工资提高的同时，企业对毕业生的素质也提出了较高的要求，进入现代服务业的毕业生大多须具有本科以上学历。据了解，在上海经济发展过程中，现代服务业的用人需求将进一步提升，同时对毕业生的要求也不断提高，既需要专业知识扎实，具有较强理论认知的研究型人才，也需要善于操作的应用型人才。
技术性岗位“薪”情诱人
从毕业生从事的各类岗位看，对专业知识要求较高的职位，其月工资中位数高于普通管理岗位。如化工实验工程技术人员的月工资中位数为3058元，医药技术工程人员为3146元，模具制作技术人员为2956元，航天工程技术人员为4622元。而普通管理岗位的毕业生月工资大多维持在2000元左右，如行政助理月工资中位数为2111元，出纳为1999元，统计人员为1983元。
其中的主要原因，在于普通管理岗位的进入门槛较低，主要依靠“干中学”，在工作中积累经验。而技术性岗位由于既要求专业对口，又要有动手能力，在毕业生就业市场上供不应求。
一半人通过招聘会求职
近几年来，毕业生的求职渐渐融入劳动力市场，通过“学校推荐”的方式获得工作的人数比例为19.9％，与上年相比减少了9.2个百分点。与此相对应，通过“招聘会”方式获得工作的比例为52.7％，比上年上升了8.6个百分点，其中，通过“网上招聘”渠道获得工作的为13％。
从结构上而言，中低学历人员较依赖“学校推荐”，在大专学历中有30.3％，中职学历为48.3％。而高学历则偏好网上招聘，在博士和硕士中，分别有22.4％和20.6％的人员通过网络求职成功。
