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  • 复旦公布2008年招生方案 (见习记者 李思)
  • 2008-5-6 2008-5-6
  • 数载寒窗毕青涩岁月始 (见习记者 李思)
  • 2008-5-6 2008-5-6 2008-5-6 2008-5-6
    2008-5-6 2008-5-6
  • 保险业人才需求旺盛 (记者 张薇嫣 李思)
  • 2008-4-29
  • 二季度整体招聘意向下降 (记者 张薇嫣 李思)
  • 2008-4-29
  • 《劳动合同法》的尴尬 (撰文上海汇业律师事务所律师 周开畅)
  • 2008-4-29 2008-4-29
    2008-4-29 2008-4-22
  • 高考生如何选择高校 (撰文 复旦大学副校长 蔡达峰 教授)
  • 2008-4-22 2008-4-22 2008-4-22
  • 发生劳动争议,何处说理 (撰文汇业律师事务所律师 周开畅)
  • 2008-4-22
    2008-4-8 2008-4-8
  • 成为顶尖商学院的“奥秘” (记者 张薇嫣 实习生 陈子凌)
  • 2008-4-8
  • 从60天到1年的改变 (撰文汇业律师事务所律师 周开畅)
  • 2008-4-8 2008-4-1
  • MBA教育正在回暖 (记者 张薇嫣)
  • 2008-3-25
    2008-3-25 2008-3-18 2008-3-18 2008-3-18 2008-3-18 2008-3-18
    2008-3-18
  • “劳动争议”有哪些 (撰文 汇业律师事务所律师 周开畅)
  • 2008-3-18 2008-3-18 2008-3-18 2008-3-18 2008-3-18
  • 斩不断理还乱 (撰文汇业律师事务所律师 周开畅)
  • 2008-3-11 2008-3-11 2008-3-11 2008-3-11 2008-3-11 2008-3-4
    2008-2-19 2008-2-19 2008-2-19
  • 反“就业歧视”终于有法可依 (撰文 汇业律师事务所律师 周开畅)
  • 2008-2-19 2008-2-19 2008-2-19
    2008-1-11 2008-1-11
  • 年休假的“四大困惑” (撰文汇业律师事务所律师 周开畅)
  • 2008-1-11
  • 为何有假不休? (撰文 雪槐)
  • 2008-1-11 2008-1-4 2008-1-4
  • “经济性裁员”几多愁 (撰文汇业律师事务所律师 周开畅)
  • 2007-12-21 2007-12-21 2007-12-21 2007-12-14 2007-12-14
  • 非过错解雇,许可?禁止? (撰文汇业律师事务所律师 周开畅)
  • 2007-12-14
    2007-11-27
  • 留学精英集中亮相 (记者 张薇嫣)
  • 2007-11-23 2007-11-23
  • 劳动者主动辞职的新变化 (撰文汇业律师事务所律师周开畅)
  • 2007-11-23 2007-11-23 2007-11-23
    2007-11-9
  • 透析华为“辞职门” (撰文汇业律师事务所律师周开畅)
  • 2007-11-9 2007-11-9 2007-11-9 2007-11-2 2007-11-2
  • 劳动合同履行的全新变化 (撰文汇业律师事务所律师 周开畅)
  • 2007-10-26 2007-10-26 2007-10-26
  • 服务业招募趋势最强劲 (撰文万宝 盛华)
  • 2007-10-19 2007-10-19
  • “未来阶段”CEO的素质 (撰文Hay(合益)集团大中华区总裁 陈玮)
  • 2007-10-19
    2007-10-19 2007-10-19
  • 创建针对性的关怀机制 (撰文 上海交大安泰经济与管理学院副院长 田新民)
  • 2007-10-19 2007-10-19
  • “竞业限制”:劳资利益的平衡 (撰文汇业律师事务所律师 周开畅)
  • 2007-10-19
  • 保理业求贤若渴 (记者 张文绩)
  • 2007-10-19
  • 为马明哲的善举叫好 (撰文 傅烨珉)
  • 2007-10-12
  • 中国CEO的软肋 (撰文Hay(合益)集团大中华区总裁 陈玮)
  • 2007-10-12 2007-10-12 2007-10-12 2007-10-12
  • “服务期”之“华山论剑” (撰文汇业律师事务所律师 周开畅)
  • 2007-10-12
    2007-10-12 2007-10-12 2007-10-12
  • 袁隆平:另类富豪 (撰文 周俊生)
  • 2007-9-28
  • 中国的CEO像个家长 4 (撰文Hay(合益)集团大中华区总裁陈玮)
  • 2007-9-28
  • 又到辞职跳槽时 (记者 张薇嫣)
  • 2007-9-28
    2007-9-28 2007-9-28
  • 无效劳动合同的认定及处理 (撰文 汇业律师事务所律师 周开畅)
  • 2007-9-28 2007-9-28 2007-9-28
  • 柔性岗位设计可留住人才 (撰文 上海交大安泰经济与管理学院副院长 田新民)
  • 2007-9-28
    2007-9-21
  • “试用期”不再是“白用期” (撰文 汇业律师事务所律师周开畅)
  • 2007-9-21
  • 传统岗位设计刚性太足 (撰文 上海交大安泰经济与管理学院副院长 田新民)
  • 2007-9-21 2007-9-14 2007-9-14
  • 要学会寻找并留住人才 (记者 张文绩 整理)
  • 2007-9-14
  • 建立完善的晋升和薪酬体系 (撰文 上海交大安泰经济与管理学院副院长 田新民)
  • 2007-9-14
  • 激励与员工表现联系起来 (撰文 鲍勃·纳尔逊)
  • 2007-9-14 2007-9-14 2007-9-14 2007-9-14 2007-9-7
    2007-9-7
  • 美国银行如何预防员工跳槽 (撰文 鲍勃·纳尔逊)
  • 2007-9-7 2007-9-7
  • 沪金融业服务外包潜力大 (撰文 上海现代服务业联合会服务外包专业委员会)
  • 2007-9-7
  • “认可”必须成为规则 (撰文Bo bNelson(鲍勃·纳尔森))
  • 2007-9-7 2007-8-31
    2007-8-24
  • 金融业招聘意向最高 (记者 张薇嫣)
  • 2007-8-24 2007-8-24 2007-8-24
  • 劳动关系将“无期化”? (撰文汇业律师事务所律师 周开畅)
  • 2007-8-24 2007-8-24
    2007-8-17 2007-8-17 2007-8-17
  • 你的薪酬涨了吗? (中华英才网 高瑞)
  • 2007-8-17
  • 劳动关系“自由化”辩析 (撰文汇业律师事务所律师 周开畅)
  • 2007-8-17 2007-8-17
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